打造網路口碑起手式應該要怎麼做？

買讚買粉絲數還有效嗎？

新手粉絲頁上路，高粉絲人數有什麼幫助？

臉書粉絲專頁一直是社群經營重點項目，「按讚數」「粉絲數」一直是多數人評估經營成效與人氣的標準與第一印象；而新手電商經營者，在銷售上屢屢碰壁，是投放廣告出了問題，還是客戶對你的粉絲專頁沒有信心呢？

舉個例子來說，對一些消費者來說，「讚」比較多的店家也許比較有可信度；或是「粉絲」越多的餐廳感覺就比較不容易踩到地雷。

「買讚」、「買追隨者」是一個很重要的行銷環節，尤其Facebook、Instagram的經營者要透過絕對安全的方式，持續累積粉絲人數，這樣未來進行行銷的時候，就可以留給訪客最佳的第一印象。

我們從2010年開始，持續關注社群行銷的脈動，一直給予客戶最完整的網路行銷解決方案

當您購買服務後，我們的粉絲大軍就會開始幫您有系統的增加粉絲，增加速度讓你有感，讓你創業初期，或是直播初期快速吸引人氣，打造更傑出的自然流量，提高粉絲的黏著度。

QA問答
Q1：增加讚或粉絲有什麼效益？
A1：您的讚數或粉絲數相當於您的【門面】，是用戶對你得第一印象，我們用舉例的方式說明，假設A服飾店與B服飾店販售商品相同，A店粉絲數1萬，B店粉絲數1千，在消費者心裡觀感上，會對A店產生較高的信任度，進而選擇與A店消費。

Q2：保固是什麼？保固過期後就會掉光嗎？
A2：該類服務均有下降風險存在，下降是隨時可能發生的，因此保固是格外提供的保障，並不代表保固後就會掉光。如同您購買手機保固1年，1年內也是有壞的風險存在，但並不代表1年後就一定會壞。

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專頁粉說明：

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注重內容優化。 買IG個人追蹤數
粉絲為什麼會選擇關注你的帳號，也是因為你所寫的內容對他而言有一定幫助，如果你寫的文章大部分都是陳舊的內容， 買IG普通全球粉又或者是觀點根本不吸引人，相信粉絲也不願意持續的關注，除此之外一定要瞭解粉絲到底喜歡看什麼，什麼樣的內容才能夠抓住眼球，另外也一定要特別注重於主題和內容的符合，否則粉絲就會感覺自己完全被戲耍一般

保持和粉絲互動 買IG洞察報告-貼文珍藏(Savers)
。其實如果能夠和粉絲互動，那麼這就是拉近距離的一種方式，所以粉絲的消息必定要及時的回復，除了需要回復資訊之外，也可以通過遊戲獎勵的方式讓粉絲全部參與到其中，能夠有效增加粉絲的活躍度。

舉行投票活動。 衝fb粉絲團總讚數
在做自媒體時，其實也可以選擇一些帶有爭議性的話題，然後讓讀者進行投票，完事之後也可以按照這些投票的資料來做出分析，其實這一種投票的行為對於文章的閱讀量而言沒有任何的幫助，但是卻能夠快速的吸引用戶的參與。
借助節日祝福 買臉書貼文/圖片/影片/讚/表情讚
其實我們也可以借助於節日的祝福來引發大家的關注，比如馬上就要迎來雙11，那麼也可以在自己的文章中分享，是否準備在雙11中買買買又或者有什麼樣的看法，在文章的最後也可以反問一下讀者，其實這就能夠引發讀者的回答。

尋找有話題性的文章。 增加臉書粉絲團總讚數
其實在寫一篇自我媒體的時候，往往都需要找一些熱門的新聞，如此才會有更多的收益，因為一些熱門的新聞往往都會和觀點有聯繫， 衝IG洞察報告-貼文觸及(Reach)那麼自媒體人首先就應該把自己的觀點闡述出來，如此就可以吸引其他人來評論，這就能夠有效提升粉絲的人數，當然如果你在尋找到話題性文章之後，根本不知道如何寫文章，不如考慮一下小發貓偽原創，你會發現寫一篇文章的速度更加的快。 增加IG洞察報告-曝光次數(Impressions)

能阻礙你的，從來不是別人　　文/沐沐　　葉子是我的好朋友，西安人。　　她喜歡上海。她說，在很小的時候看過一個紀錄片，有上海里弄，有外灘夜景，有復旦的草坪，有上交的梧桐，從那時起就深深愛上那座城市。　　后來她去過很多次，還是一如既往的喜歡那座和家鄉感覺完全不一樣的城市。　　當年考大學的時候，葉子想要報考上海的大學。但是當時父母想讓她留在西安，就在西安讀了大學。后來想要考去上海讀研究生，那一年媽媽生病住院了，雖然不是很嚴重，但是讓葉子打消了去上海的念頭。　　研究生畢業找工作，葉子看了上海的公司，但是考慮到男朋友在西安，爸爸媽媽年齡也大了，就順理成章的留在了西安工作。　　今年春天葉子借參加“設計上海”的展覽之名，在上海停留了半個月。上海已經不是她小時候看的記錄片中的模樣，但是葉子確定那還是她想去的地方。　　糾結了幾個月之后，葉子忐忑地跟家人和男朋友商量，去上海工作生活一段時間。　　“他們竟然都沒有反對！”葉子說，“我甚至有點懷疑是不是他們根本就不在乎我。爸媽問都沒多問，說只要我不后悔就行。男朋友問清楚了狀況，還說如果我決定在上海發展的話，他可以考慮把自己的業務轉移到上海。”　　我隔著電話聽筒，能感受到葉子的歡樂。　　掛掉電話，葉子給我發來一條信息：　　一直阻礙我去上海的，不是別人。如果當時勇敢一點，考大學的時候我就報考到上海，現在會是什么情況？　　我不知道如果當年葉子去上海讀大學，現在會是什么情況，我只知道當年若葉子報考上海的大學，她的父母掙扎過之后也會支持，就算有點擔心，也不會以愛的名義阻礙葉子追求想要的生活。　　有時候，我們把身邊人假想成為一道道坎兒，橫在我們想要走的路上，于是自以為是的改變了方向。　　回過頭來看，阻礙我們的，從來都不是別人，而是自己內心的不堅定。　　遵從自己內心的選擇，也許會影響到周圍的人，但是我們常常低估了他們的接受力。　　尤其是我們在乎又在乎我們的人，并不會強力干涉我們去做真正想做的事情，哪怕看起來不合常理，哪怕在他們的理解范圍之外。　　一個朋友Q聊起來她當時決定吃素，想了很多：如果和無肉不歡的客戶吃飯，豈不是會影響合作；跟朋友一起吃飯，友誼的小船會不會說翻就翻；回到家里爸媽知道了，會不會特別不理解。　　事實情況是，和客戶吃飯的時候Q說明自己吃素，客戶沒有表現出一點驚訝，點了葷素搭配，或者干脆大家都吃素，并沒有什么不愉快。　　Q跟朋友吃飯就更簡單了，大家連為什么都沒問，每次吃飯也會記得Q吃素，確保不是全葷，相安無事，照樣吃的歡天喜地。　　Q最糾結的是怎么跟家人說明白。過年回家的前一天，她甚至想象了爸爸審問她到半夜，吃素有什么好；媽媽給她做一盤紅燒肉放她面前，都這么瘦了還吃素，別發神經了。　　然而回到家，Q和爸爸媽媽，爺爺奶奶，還有哥哥和嫂子一起吃飯。Q說自己吃素，然后掃視了一圈，發現大家并沒有停下手中的筷子，照常吃飯。　　Q對我說：“我看著他們甚至眼皮都沒抬一下，多少有一種失落感，覺得自己太不重要了。不過想一想，正是因為在他們心中我很重要，我做什么樣的選擇，在他們看來才不那么重要，我樂意就好。”　　的確，當周圍的人明白我們能為自己的生活負責時，他們會順理成章的接受我們為自己安排的一切。畢竟，沒有人會逃避幸福，每一個人選擇怎樣生活，和什么樣的人交往，都是在追求自己想要的人生。　　我當時決定考研的時候，距離考試不到兩個月時間。　　一邊查看報名流程，一邊準備復習資料，但是內心是糾結的，不知道怎么跟大家說明白，也忐忑他們會不會反對。　　回學校讀書的風險和成本我都考慮很清楚了，剩下的問題是，領導會不會同意，家里人會不會同意。　　當時正好媽媽在西安陪我，我回家甚至都不敢看她的眼睛，好像自己做了虧心事一樣。報名表提交之后的那天晚上，我到媽媽房間，告訴她我報名考研了，準備回學校讀書。　　媽媽沒有我想象中的吃驚的反應，只是說你想考就考吧。然后跟聊了很多和考研不相關的事情，也說起我的小時候，仿佛時光回到了十幾年前。聊到很晚，媽媽拉著我的手說，如果你想好了，就去爭取吧，媽媽支持。　　“媽媽支持”，這簡單的一句話，于當時的我來說，是一股說不清楚的力量。　　領導們知道后有一些意外，但都沒有為難或者阻礙的意思。他們在隨后的復習過程中，還給了很多中肯的建議。　　朋友幫我分析完利弊關系之后，并沒有潑冷水，看到我心思已定，也是全力支持。　　雖然時間很短，很幸運，我順利通過初試和復試。如當初所愿，可以又一次踏進校園。我發現家人為我驕傲，同事和朋友是真心祝賀。　　很多事情都是如此。如果你想做，大家都會成為助攻。　　有時候，我們陷在自己給自己設定的困境里，以為周圍人會不理解，糾結不已。回過頭來才發現，在乎我們的人，比我們想象的更包容；不在乎我們的人，比我們想象的更隨和。　　其實剛工作的第二年，我申請過去英國讀研。當時全家人一致反對，兩個理由，一是一個女孩去那么遠的地方不放心，二是年齡不小了，先戀愛結婚再考慮深造。　　當時跟領導提及此事，先是各種婉拒，再是說工作安排不開，態度強硬，找領導寫推薦信也是百般為難。　　現在想來，導致我最終放棄的，是我自己，不是別人。就算有家人和領導的一時“為難”，決定放棄offer的是我。是我不愿意舒適圈的那份懶惰，是當時的那份膽怯和對未知的恐懼，是我不能明確知道自己想要什么。　　只有當一個人知道想要什么的時候，別人的意見不會成為阻礙。能不能做好一件事，就看我們愿不愿意把自己放在一條非走不可的路上。如果自己能把握好航向，別人給的“耳旁風”都會是順風。　　畢竟，愛我們的人不會阻礙我們的幸福和快樂。不愛的人更不會。　　那些來自別人的阻礙，多半是我們自己假想的。　　父母本來應該是我們最堅強的后盾，不應該扮演著反面角色。和父母之間的溝通，并不如想象中的那么困難。因為終極目標是一致的，他們希望我們幸福快樂，剩下的就是讓他們明白，我們怎樣才能幸福的問題。　　最好的戀人，是彼此成就。成年人終究會明白一件事，愛一個人最好的方式，不是用自己覺得好的方式，而是讓對方覺得舒服的方式。溝通妥當，彼此成就會是最明智的選擇。　　同理，真正的朋友會理解我們心中的愛與恨，理解那份執著與不舍。關鍵時候，不必兩肋插刀，至少彼此尊重和支持。至于那種“我希望你幸福，但是不要比我幸福”人，不必考慮。　　路人的各種說辭，就更不需要當做“阻礙”。我們生活的好或者壞，在路人看來都只不過是一種談資而已。看完熱鬧，就散了。“大家都很忙，你沒那么重要。”　　能阻礙我們的，從來不是別人。　　如果有一件事情特別想做，但還是退縮了，不是因為別人，只是來自內心的膽怯或者不情愿。　　正如當時知道準備考研時，弟弟一字一頓地跟我說：“你是大人了，想做什么我們都支持。你現在只用考慮清楚一點，這是不是你真正想做的。”　　就這樣，凡事只要考慮清楚是不是我們真正想做的。如果是，全世界都會讓路。沒有誰會樂此不疲的阻礙一個人去爭取讓自己更幸福的生活，家人和戀人更不會——　　如果你樂意留在十八線城市的家鄉，父母不會把去大城市追逐未來的愿望強加到你頭上；　　如果你確定和一個人在一起會幸福，周圍的人即使不理解，在清楚你的感受之后也會給予真心的祝福；　　如果你想要做把自己的興趣愛好和事業發展結合到一起，愛你的人會給你足夠的支持和鼓勵……　　也許，所有的感情到最后都凝結成一點：你愿意就好——如果你這樣做快樂，并且有能力對這一份快樂負責，我便和你站在同一邊，不阻攔，不干涉。　　能阻礙你的，從來不是別人。　　你若堅定，全世界都會為你保駕護航。 是什么在阻礙我們實現夢想？ 不要讓這4件事了阻礙你實現夢想 阻礙人生的三個不利心態分頁：123

你本可以，但卻沒有　　文/安如之　　人干嘛非要努力啊？反正又餓不死。　　很多人曾經都問過我類似這樣的問題，我的回答幾乎也都出奇的一致：其實即使你不努力，在現在這個社會中也餓不死你的，你總能找到一份養家糊口的職業；但如果你從未努力奮斗過，那么在你生命即將到達終點之時，你可能會發現：原來生命中最痛苦的事情，不是失敗，而是我本可以，但卻沒有。　　記得我大一那會，因為上了一個自己不太喜歡的專業，又面臨著比高中多得多的誘惑，于是整個大一我都沉迷于游戲、泡妞和混跡于形形色色的社團中。而且在大學期末結束后你“驚奇”地發現：哦！原來即使我不努力，但只要在期末臨近之時拼命“刷一刷題”，大學是不會掛科的。這使得我在大學里更肆無忌憚，胡作非為。　　但，在假期和高中很要好的一些同學聚會時卻發現，自己和別人在僅僅短短的一年后會產生如此之大的差距。我想說的差距，不是指物質上的，而是指一個人的生活態度。　　對比我高中朋友，他們有幾個當時高考比我考的要差很多，在常人眼里他們的大學是沒我的好。其中一個男生迫不得已選了英語專業，據他說一年下來他幾乎要被那些英文字符給逼瘋了；還有另一個男生讀的是3A學校。　　可以說我的大學起點比他們要好多了，但，他們對待大學的態度和我卻是截然相反的，他們的大學生活也要比我的精彩、有意義多了。　　被迫學英語的那個男生上大學后選修了自己喜歡的計算機專業，啃了一大堆相關的計算機專業書籍，大一結束后已經開發了幾個很火爆的網頁小游戲了，去年幾個刷屏微信朋友圈的小游戲就有一款是他搗鼓出來的，而現在他已經在著手開發他為之癡迷的游戲APP了，也組建了他自己的一個小團隊工作室。　　而那位讀3A學校的男生一開始他就沒打算在那所大學長久待下去，大一第一學期就自學通過了雅思考試，第二學期經過無數次“不要臉”的申請終于得到了澳大利亞一所不錯的理工科大學的offer，大二一開學他就飛奔到國外重新讀他的大一了，當時我不敢相信高中英語最差的他竟然自學通過了雅思考試。但事實就是如此。　　再看看我的大一，那會兒我歸咎于大學專業不是我喜歡的，歸咎于大學有過多的誘惑，因此得過且過，泡妞、游戲、社團活動忙的自己團團轉，但忙過之后卻總會發現自己一無所得，發現自己是為了忙而忙、毫無目標，內心也往往是空虛、不堪一擊的。　　這樣類似的例子在我們生活中也太多太多了。　　有的人整天在朋友圈、在微博、在QQ空間里抱怨自己的工作待遇差、工作時間長要加班還沒加班費所以呆不下去了；抱怨自己只在半年的時間里就整整被炒了幾次魷魚；也有的人在網吧通宵打了一夜的游戲后發一條狀態：唉，還沒睡覺又要準備去找工作了，為什么只有我的生活過的這么累啊；更有的人自暴自棄破罐子破摔，整天不是在抱怨自己出身不好，沒能生在一個好的家庭，就是在抱怨社會不公，競爭太激烈、潛規則太多。　　但問題是，多少人在抱怨時，絲毫沒有去反思過自身是否有稍微那么一點點努力過呢？　　多少人寧愿啃著瓜子看著整集整集的連續劇、刷著大部分沒營養的微博資訊、耗費整個下午在刷某寶、和閨蜜逛一晚上的購物街去淘那些打了折的所謂奢侈品，還有多少的男生寧愿通宵達旦地沉迷于網游，卻都不愿意下那么一點點的勇氣和決心去做一些改變呢？　　當然，你可以不努力，你可以不去試著改變，你也可以不試著讓自己變得更好一點，因為說實在的在如今這個社會也很難餓死你，你總還能找到一份工作把自己的肚子給填飽了。　　但你有沒有想過，目前的生活狀態是不是你內心真的想要的？　　你有沒有想過你本可以讓自己的生活過的更精彩更有意義一些、你本可以有能力有條件去做更多自己喜歡做的事情、你本可以給他人給社會留下更大的價值……但卻因為當初你沒能稍微努力那么一點點，最后也只能變成“本可以”罷了。　　就像當初我的專業選的不是自己喜歡的，我本可以努力試著去換專業或者像我那位被迫學英語的男同學一樣，找一個自己喜歡的領域自學鉆研下去，但我卻選擇了自暴自棄；大學里誘惑多，女孩選擇也多，我本可以找一個自己真正喜歡的然后開展一段刻骨銘心的愛戀，但我卻總是三心二意敷衍了事只為打發時間；大學里生活學習自由，我本可以努力去發展一些自己的興趣愛好多看幾本書，但我卻幾乎都把時間給了游戲，玩得不分白晝黑夜。　　……　　我們每個人又有誰沒有或大或小的夢想呢？但如果最后在你生命即將到達終點之時，你才發現自己不僅與自己的夢想插肩而過了，還因為自己當初得過且過、自暴自棄、敷衍了事的生活態度讓自己變成了一個庸俗不堪、被生活牽著鼻子走的人時，那么此時的你也許會恍然頓悟：原來生命中最痛苦的事，不是失敗，而是我本可以，但卻沒有。　　而這大概也就是人這一生為什么要努力的緣故吧。　　當然你依然可以不努力，但最后的果實也理所應當應由你來品嘗。 你受的苦，總有一天會照亮你未來的路 你鞋子接觸過的地面，才是你真正走過的路 你時刻準備著，卻放棄了每一個機會分頁：123

90后員工裸辭，寫郵件和80后領導互噴，看70后如何做點評　　文/Kevin Zhang　　人物　　小No：90后，互聯網運營崗　　刀把：80后，小No的直線領導　　我：70后，兩個人都認識，就是一勸架的　　楔子　　小No又離職了。　　這是我認識她一年多以來，她的第三次離職。和前兩次相同的是，這次毫無疑問又是裸辭；和前兩次不同的是，這次小No居然寫了長長的離職信，讓我倍感詫異，因為這完全不是她的風格。　　辭職信交上去了，刀把居然還回應了。在我印象里，他之前對于員工辭職的態度一向都是愛誰誰。　　下面是小No和刀把有關辭職這件事的互噴集錦，附上我的點評。　　小NO：　　首先聲明，我之所以寫這封辭職信，完全是因為公司的奇葩規定：辭職信必須超過500字才給辦理離職手續。否則就5個字：老娘不干了！！！（標點不要算在里面哦）然后做成一個牌子，像奧運舉牌小姐一樣舉著繞公司一周，以示交接完成。　　刀把：　　首先，500字的辭職信，是希望每個人在離職前，都能認真思考自己的決定，并客觀總結在公司的得與失，沒有為難大家的意思。　　不可否認的是，之前不少離職的同學，在信中說出了他們的心里話，有的又選擇留下，有的則為公司提升管理水平和員工滿意度提供不錯的意見。所以，在這里還是要感謝你的離職信，雖然我對當中的某些觀點持不同意見。　　我：　　500字離職信的規定還是頭回聽說，有點新意。常規做法是離職面談和離職員工調查表，但流于形式的多。不在沉默中爆發，就在沉默中死亡。有的時候爆發出來也挺好。　　聽說，刀把他們公司還有離職員工因為離職信寫得好而得獎的，算是員工關系操作中一種新的嘗試。　　小NO的第一條離職理由：　　公司居然不讓在辦公區收快遞——這是最重要的原因了。那么大冷的天，我還得一趟一趟往樓下跑，這可是21層誒，我還怎么和那個帥氣的快遞小哥溫柔地交流呢？　　刀把：　　對于你平均一天三趟下樓取快遞來說，21層樓確實有點殘忍。從不時經過你的辦公桌時，看到你瀏覽的頁面，我估計你的這些訂單，至少有80%都是在工作時間完成的，加上你每天下樓取件的時間，一個小時怎么都是需要的，雖然我從來都沒有跟你提到這點。至于你說的快遞小哥，我真心覺得他不夠帥。　　我：　　90后果然就是90后，第一條離職理由就語出驚人。看來冬眠說、姨媽說之外，現在還可以加上一條“快遞說”。　　90后都是原生態的剁手黨，但刀把你可以隱忍這么久，真不愧是有容乃大。極端的做法有封網的，但我想大多數的管理者，都對上班網購這個事情一籌莫展。　　小NO的第二條離職理由：　　最煩你一遍一遍地給我們洗腦，什么價值觀啦，什么責任感啦，什么設定目標啦，每次一開會就說這個，每次一聚餐就說這個，嗚嗚嗚，我喜歡吃的大蝦都涼了。客觀效果是這幾個月減肥效果不錯——說到我沒有胃口。　　刀把：　　如果你把梳理目標和安排工作叫做洗腦的話，那么除非你不上班，否則估計走到哪里你都躲不開。　　上次聚餐的大蝦雖然有點涼了，但是你還是吃了12只中的7只。順便說一句，我還真沒覺得你瘦了，因為上周你剛剛嚷嚷椅子太小坐不下，要求給換個大的。　　我：　　70后80后最頭疼的事情，可能就是怎么給90后開會了。價值觀宣貫這種事，根本就是對牛彈琴，經常是你賣力地講，他在下面微笑且迷茫地看著你，心中萬頭草泥馬奔騰。　　90后是互聯網的原住民，是虛擬社會里的主人，在現實交流中經常呈現木訥、發呆、不屑、迷茫等表情包，他們其實是現實生活中非常不善于和人打交道的一群。　　這樣講吧，70后基本是線下的，80后是線上線下兩棲的，而90后就只有線上了。經常見到90后在虛擬空間里談笑風生逗比無限，一旦進入面對面的交往，就像魚上了岸一樣。（魚上了岸啥樣？大口喘氣翻白眼啊。）　　現在有些公司，已經把企業文化項目開發成線上游戲的方式，據說對90后的效果不錯。　　小NO的第三條離職理由：　　最不喜歡公司的讀書會，辣么長的文章，還要每周一本，開會說心得，抱歉我無法保持注意力超過30分鐘。　　刀把：　　工作需要保持專注，這是公司針對年輕員工注意力漂移，而設定的培訓科目。我注意到你在開會時，平均不到3分鐘就要玩一下手機，這說明你確實需要提升一下專注度了。　　不然就算是上廁所的十分鐘，如果你忘帶手機，我都怕你無法順利完成整個作業流程。你好像上個月剛把手機掉坑里了吧。當然讀書的書目還需要改進調整，更符合你們的特性。你有什么建議嗎？　　我：　　刀把的回應有夠毒舌。手機、IPad和電腦是90后成長中的三大要素。在享受新技術帶來的愉悅時，不可否認的是全民的注意力和耐心下降了。　　我的手機就經歷了從背包，到褲兜，再到手里拿著這三個位置的變遷，相應的查看頻率也從一天數次提高到了一小時數次。　　所謂的時間碎片化和信息碎片化，帶來的后果是心態的碎片化，浮躁的氣質就從中產生。這是一個無可逆轉的趨勢，對抗只能是螳臂當車。　　通過習慣調整做適度的平衡，倒是一個可行的辦法，于是很多諸如深度閱讀、冥想、野外拓展等方法在當下流行，算是一種反省之后的回潮吧。　　小NO的第四條離職理由：　　辦公環境差強人意，我知道公司在這上面花了不少錢和心思。但就是工位太小了，旁邊的姐姐是個重口味，每天不是韭菜，就是咖喱加大蒜，混合著她的Chanel 5，算是世上最奇葩的味道，沒有之一。在離職的最后一天，我準備生吃兩頭大蒜，對沖一下這種風險。　　刀把：　　呃……　　我：　　呃……順便問一句，能介紹我認識一下這位姐姐嗎？　　小NO的第五條離職理由：　　年會只抽到保溫杯，我勒個去，Iphone6呢，現金5000元呢，馬代雙人游呢，哪怕是一年姨媽休假券也行啊。我在這公司手也太背了吧，這么背的環境，你讓我怎么呆下去。　　刀把：　　親，能把你的保溫杯給我嗎？我啥都沒抽到。　　我：　　還有姨媽券這種東西，那男生抽到怎么辦？　　小NO離職的最后一條理由：　　工資也太低了吧，我辛苦讀書16年，堂堂二本畢業，8000塊的月薪，扣掉各種，拿到手也就6000多，還不如老媽每個月給我的零花錢多呢。除了裸辭你，我別無選擇。　　你總說我們90后沒有目標感，還總說你當初如何如何，是怎么白手起家在北京買房買車的。拜托，我老爸老媽有三套房，加上爺爺奶奶姥姥姥爺的房，夠我一星期不重樣換著住的。　　你的那些目標不是我的目標。我只要——開心地上班，開心地生活。其他與我何干？　　刀把：　　你可以開心地啃老，我沒人可啃。　　我：　　70后基本上無老可啃，80后可以小口小口地啃，90后都不啃了，只是張著嘴等著“老”來喂。　　現在社會上流行一種說法：寒門再難出貴子。代表性的段子有“巴菲特8歲時被父親帶到華爾街”的故事，“比爾蓋茨創業時受到母親扶持”的故事，“一群銀行實習生的成長經歷”的故事，等等。　　這些段子的真假姑且不論，但核心思想無非是說：如果你是寒門，起跑線上就輸了，你的眼界、視角、格局、見識、背景等等根本就不足以支撐你的發展，你一定會因為生活所迫做出很多垃圾的選擇，從而強者恒強，弱者恒弱。　　對于這種說法，我只有兩個字：扯蛋。這要么是winner的自鳴得意，要么是loser的自找借口，別無他解。　　自古以來，一個人要想成功，只有兩個最基本的動力源：興趣或生存。要么你為了自己喜歡的事情去奮斗，要么你被生活所迫去努力，本質上沒有其他可能。　　90后作為最新的職場一代，之所以這么廣為詬病，就是在于這兩種動力從群體意義上被打小閹割掉了。　　90后生存壓力的解讀　　先說生存壓力，90后的父母基本上是60后，相對于80后的50后父母，和70后的40后父母，他們在財富積累上無疑更加豐厚。　　而且60后正趕上三年自然災害和文革，他們的生長環境非常惡劣，小時候吃過不少苦。人就是這樣，自己吃過苦，就一定不想讓孩子再吃苦。　　于是主觀上有意愿，客觀上有條件，啃老就會成為一種群體現象。哪怕父母在農村的，每個月幾千幾千地補貼到城市打工孩子的，也絕不在少數。　　這還只說到父母，還有爺爺奶奶外公外婆呢，90后基本上都是獨生子女，集三家之力供養一個孩子，生活想有壓力都不行，即使現金沒那么寬裕，至少有好幾套房在那兒放著呢。　　在寫這篇文章時，又一個朋友跟我抱怨春節一過，公司又有好幾個90后裸辭了。其中一個女生，每月5000的收入，在北京三環邊上租著90平米的兩居，開著迷你Cooper，從不在家開火，每年少說兩次國外自由行。我算了一下，家里至少每月要給她補貼15000元。　　70后很少有裸辭的，85后裸辭開始興起，到了90后，裸辭基本就是一個集體自覺行為。不要和我說什么興趣使然，如果賬上沒有存款，又沒有其他經濟來源，你看有幾個敢裸辭的？說到底，還是沒有生存壓力。　　缺乏生存壓力，是90后職場成長中的第一大殺手。成長是一個鮮血淋漓的過程，是一次次把自己扒光，再找件衣服穿上的過程，是一次次被人家大耳光扇在左臉，還不得不把右臉伸出去的過程。　　如果沒有現實的壓力，我不知道有多少人愿意承受這種折磨。而如果時時都有退路，我想大多數人都會選擇逃避，這是人之常情，無關90后，80后，或者是70后。但如果沒有這一次次的破繭重生，成長又從而談起呢？　　也正是基于這點，我對“寒門再難出貴子”的說法無法茍同。家境貧寒，確實會影響一個人的自信、眼界等等，但在“不得不做”這個最大的奮斗動力上，富二代、官二代們，會有更多的余地嗎？至少我很少看到。　　90后職業興趣的解讀　　再來說說興趣，這是促成成功的第二個要素。大家都在說90后是個性鮮明的一代，他們會憑著自己的興趣來選擇職業，所以他們的目標感是很強的，會投入，會創新。本來我也這么認為，但在這幾年接觸過成百上千的90后之后，我覺得這也純屬瞎扯。　　來看一個真實的案例，朋友公司招了一個應屆大學生，學人力資源，問他的興趣，說喜歡和人打交道，那好吧，就去做招聘，天天都能和人交往。　　一個月后要求調崗，原來他只喜歡和熟人溝通，覺得之前和朋友們一起都聊的不錯，但和陌生人勾搭太難了，還經常被掛電話。　　那好吧，既然喜歡和熟悉的人打交道，那就去做員工關系吧，兩個月后又不行了，覺得接收到的負面情緒太多，自己都抑郁了。　　轉去做企業文化吧，那個正能量多。三個月后離職，據說找了個市場方向的職位。　　你所以為的興趣，可能根本就不是你的職業方向。通常來看，一個人在做自己喜歡的事情時可以快樂，可以全情投入，因此可以做得更好。但仔細想想，哪有什么事情是你全部喜歡的。　　我喜歡和人打交道，那相應就要承受陌生人的不屌你和面斥；我喜歡做管理，那就得準備好承擔巨大的業績壓力；我喜歡做設計，可能設計稿會一遍一遍地被產品部門打回；我喜歡寫文章做公眾號，他么這篇破文我整整憋了一個禮拜也沒有感覺，比便秘還難受。　　因此，千萬不要再拿你感不感興趣來說事了。當你沒有想好，或者沒有準備去接受你所謂的興趣中的那些負面的東西，你根本不配談什么職業目標。　　你喜歡你的女神在化完妝之后儀態萬方的樣子，那就要準備好接受她第二天早上醒來滿眼眼屎牙都沒刷的慘狀，她可能上完洗手間還不沖水呢。你不信可以去問問大黑牛，看看范爺的臺前幕后有啥差別。老炮兒們的熱愛生活，那是在看清了生活的所有殘酷和不堪后，還來選擇熱愛它。　　朋友的小孩在美國念書，從中學一開始，學校就要求所有的課程都要自己選，你根據自己的興趣、個性和實力，來選定一個課程組合和努力方向。正是在這種不斷的選擇和放棄，加法和減法中，孩子從很小就開始形成自我認知，學會堅持，也學會如何放手。　　我們的90后呢，不要說小學和中學，就是到了大學，基本上專業、方向、自我生活管理、學習方法、個性形成，都是家長和老師代替他們選擇的。沒辦法啊，你說就這一個熊孩子，關注聚焦，我得管他啊，他一小孩子，啥都不懂，萬一選錯了呢？　　于是這猛一工作，啥事都要自己做主了，他倒是也會呀！爹媽沒教過啊！和90后的溝通中，我發現最大的問題就是他們大多都不知道自己想要什么。沒辦法，這點能力打小就給閹割了，慢慢長吧。　　悲觀地展望一下　　所以70后和80后管理者，在帶90后團隊中最感困惑的兩個問題——動不動就不干了和不知道自己該干什么，就有了明確的歸屬：生存壓力缺失和自我選擇能力弱化。　　那么這種情況有沒有可能好轉呢？還是洗洗睡了吧，95后、00后的新人只會越來越難管，因為上述兩大問題，在現有的教育體制和家庭結構下只會得到強化。　　也許會有反轉劇情，那得看看普二政策落實的怎樣。　　結尾　　小No最終沒有離職。一個是她出去轉了一圈，發現8000元的月薪并沒有那么好拿。第二是公司讓她參與游戲化的90后員工管理系統的開發工作，她覺得挺有意思。最重要的，是她老媽把她每個月的零花錢給停了。　　老媽英明！！！（來源：我可能不是獵頭） 別抱怨工作，有種你辭職 辭退你，與能力無關 寫給老想辭職去旅行的你分頁：123

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